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Regione Molise Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Fondo Sociale Europeo
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ASSESSORATO POLITICHE PER L'OCCUPAZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE

 

COMPETENZE DEL SERVIZIO POLITICHE PER L'OCCUPAZIONE

 
  • Gestione della lista regionale di mobilità, istituita ai sensi dell'art. 6 della L. 223/91;
  • Istruttoria delle domande presentate dai lavoratori ai sensi dell'art. 4 della L. 236/93 e delle liste di mobilità relative ai lavoratori licenziati in esito alla procedura prevista dagli artt. 4 e 24 della L. 223/91;
  • Assistenza operativa e di segreteria alla Sottocommissione Regionale Tripartita competente in materia di mobilità;
  • Azioni di sistema per la mobilità geografica inerente le Work Experience;Esame congiunto per la stipulazione dei contratti di solidarietà;
  • Promozione di iniziative e di manifestazioni di diffusione delle cultura della sicurezza sul lavoro;
  • Assistenza tecnica alla Commissione regionale per l'emersione del lavoro irregolare;
  • Rapporti con le Direzioni Provinciali del Lavoro di Campobasso ed Isernia per l'esame delle risultanze dell'attività di vigilanza da esse espletata;
  • Predisposizione di iniziative per il contrasto del lavoro irregolare;
  • Legge regionale n.25/05 " Interventi a sostegno della posizione pensionistica degli ex-lavoratori disoccupati in età matura";Definizione indirizzi operativi - Coordinamento e Programmazione Linee di Intervento per l'attuazione delle deleghe in materia di Mercato del Lavoro da parte dei Servizi per l'Impiego.
 
 
 

COMPETENZE DEL SERVIZIO FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE ATTIVE

 
  • Gestione apprendistato secondo la normativa vigente a livello comunitario, nazionale e regionale;
  • Individuazione di progetti formativi per i lavoratori interessati alla CIG in deroga e formulazione di ipotesi di rilancio per le aziende in crisi coinvolte;
  • Gestione fondi per la formazione professionale in materia di sicurezza sul lavoro previsti dall'art. 11 del Decreto Legislativo n. 81/08;
  • Programmazione interventi finalizzati alla creazione di impresa ed erogazione incentivi;
  • Progettazione e gestione tecnica degli interventi cofinanziati dal FSE e dal FAS in materia di istruzione e formazione "Lungo tutto l'arco della vita", alta formaizone, azioni di sistema;
  • Coordinamento e gestione attività formative finanziate con fondi comunitari, nazionali e regionali;
  • Autorità di Gestione del POR FSE;
  • Programmazione finanziaria delle risorse FSE, previsioni di spesa e relative rimodulazione del POR;
  • Autorizzazione, controllo e vigilanza delle attività libere di formazione professionale;
  • Rilascio delle attestazioni di qualifica e delle certificazioni di competenza;
  • Riconoscimento dei crediti formativi;
  • Sistema Regionale delle Competenze Professionali: tenuta ed aggiornamento del Repertorio delle Professioni.
 
 
 

COMPETENZE DEL SERVIZIO RENDICONTAZIONE - CONTROLLO E VIGILANZA

 
  • Controlli in itinere ed ex post di 1° livello inerenti a tutte le attività del POR FSE 2007/13;
  • Rapporti con i servizi ispettivi,  di controllo, nazionali e comunitari,  rapporti con   il Ministero del Lavoro e gli Organismi delegati nonché con altri settori pertinenti la vigilanza e controllo di altre Regioni;
  • Definizione di strumenti per il monitoraggio, il controllo, la rendicontazione e la valutazione;
  • Accreditamento degli Organismi di formazione ed orientamento professionale regionale e raccordo con il Servizio Istruzione in ordine ai percorsi di istruzione e formazione professionale;
  • Attività di vigilanza e controllo sui Piani regionali sociali di zona;
  • Attività di controllo sulla sicurezza (protocollo INAIL).